Предшколска установа
"Наша радост"
Tel/fax: 032 817 339
Tel/fax: 032 819 494
E-mail: vrticlucani@mts.rs
E-mail: nasaradostlucani@gmail.com
Web: www.vrticlucani.edu.rs
СТРУКТУРА ЗАПОСЛЕНИХ
Радно место
Број извршилаца
1.
Директор
1
2.
Стручни сарадник – педагог
1
3.
Васпитач – руководилац издвојене радне јединице
1
3.1
Васпитач – руководилац објекта у седишту
1
4.
Васпитач
28
5.
Медицинска сестра - васпитач
10
6.
Медицинска сестра за превентивну здравствену заштиту и негу
2
7.
Шеф кухиње
2
8.
Кувар
4
8.1
Помоћник кувара
1
9.
Секретар
1
10.
Руководилац финансијско-рачуноводствених послова
1
11.
Референт за финансијско-рачуноводствене послове – благајник
1
12.
Референт за финансијско-рачуноводствене послове – магационер
1
13.
Спремачица
7
14.
Домар - ППЗ
1
15.
Домар - ложач
1
Укупно извршилаца:
64
СТРУКТУРА ЗАПОСЛЕНИХ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
ПРЕМА НОВОУ КВАЛИФИКАЦИЈЕ
Профил стручности
VII
VI
V
IV
III
II
I
Укупно
Директор
1
1
Васпитачи
12
16
28
Мед.сестра
11
11
Адм.послови
2
2
4
Куварица
4
3
7
Спремачица
7
7
Домар-ложач
2
2
Стр. сарадник
1
1
Укупно:
16
16
19
3
7
61
Тренутно је на нивоу установе систематизовано 64 извршилаца у оба објекта и теренским васпитним групама, од чега је на неодређено време попуњено 60 укључујући и систематизовану функцију директора. Због реалне потребе, узимајући у обзир број васпитних група и деце, у оквиру дозвољених 10% запослених од броја запослених на неодређено време, следећи прописе о запошљавању код корисника јавних средстава, ангажовано је још 8 радника (6 са високом, 1 са вишом и 1 са средњом стручном спремом).
Као замене одсутних запослених ангажована су 3 извршиоца (са високом стручном спремом). Нема других лица ангажованих ван радног односа за потребе организације рада. У протеклој години било је природног одлива запослених (2 запослена у пензију) а број новозапослених у претходној години је 2 на неодређено време, на основу посебне сагласности која се односи на предшколске установе и закључака Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава.
ТРЕЋА ИЗМЕНА И ДОПУНА ПРАВИЛНИКА О СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ
РАДНИХ МЕСТА
ПРАВИЛНИК
О ОРГАНИЗАЦИЈИ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ
РАДНИХ МЕСТА
ПРВА ИЗМЕНА И ДОПУНА ПРАВИЛНИКА О СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ
РАДНИХ МЕСТА
ДРУГА ИЗМЕНА И ДОПУНА ПРАВИЛНИКА О СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ
РАДНИХ МЕСТА
СТРУКТУРА ЗАПОСЛЕНИХ |
|
Радно место |
Број извршилаца |
1. |
Директор |
1 |
2. |
Стручни сарадник – педагог |
1 |
3. |
Васпитач – руководилац издвојене радне јединице |
1 |
3.1 |
Васпитач – руководилац објекта у седишту |
1 |
4. |
Васпитач |
28 |
5. |
Медицинска сестра - васпитач |
10 |
6. |
Медицинска сестра за превентивну здравствену заштиту и негу |
2 |
7. |
Шеф кухиње |
2 |
8. |
Кувар |
4 |
8.1 |
Помоћник кувара |
1 |
9. |
Секретар |
1 |
10. |
Руководилац финансијско-рачуноводствених послова |
1 |
11. |
Референт за финансијско-рачуноводствене послове – благајник |
1 |
12. |
Референт за финансијско-рачуноводствене послове – магационер |
1 |
13. |
Спремачица |
7 |
14. |
Домар - ППЗ |
1 |
15. |
Домар - ложач |
1 |
Укупно извршилаца: |
64 |
|
СТРУКТУРА ЗАПОСЛЕНИХ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ ПРЕМА НОВОУ КВАЛИФИКАЦИЈЕ
Профил стручности |
VII |
VI |
V |
IV |
III |
II |
I |
Укупно |
Директор |
1 |
1 |
||||||
Васпитачи |
12 |
16 |
28 |
|||||
Мед.сестра |
11 |
11 |
||||||
Адм.послови |
2 |
2 |
4 |
|||||
Куварица |
4 |
3 |
7 |
|||||
Спремачица |
7 |
7 |
||||||
Домар-ложач |
2 |
2 |
||||||
Стр. сарадник |
1 |
1 |
||||||
Укупно: |
16 |
16 |
|
19 |
3 |
|
7 |
61 |
Тренутно је на нивоу установе систематизовано 64 извршилаца у оба објекта и теренским васпитним групама, од чега је на неодређено време попуњено 60 укључујући и систематизовану функцију директора. Због реалне потребе, узимајући у обзир број васпитних група и деце, у оквиру дозвољених 10% запослених од броја запослених на неодређено време, следећи прописе о запошљавању код корисника јавних средстава, ангажовано је још 8 радника (6 са високом, 1 са вишом и 1 са средњом стручном спремом).
Као замене одсутних запослених ангажована су 3 извршиоца (са високом стручном спремом). Нема других лица ангажованих ван радног односа за потребе организације рада. У протеклој години било је природног одлива запослених (2 запослена у пензију) а број новозапослених у претходној години је 2 на неодређено време, на основу посебне сагласности која се односи на предшколске установе и закључака Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава.